Od 1 listopada br. personel medyczny otrzyma wynagrodzenie covidowe za ka\u017cd\u0105 godzin\u0119 opieki nad pacjentem z podejrzeniem i zaka\u017ceniem wirusem SARS-CoV-2 \u2013 poinformowa\u0142 Narodowy Fundusz Zdrowia. Rozwi\u0105zanie ma przynie\u015b\u0107 czytelniejsze regu\u0142y przyznawania dodatku dla plac\u00f3wek, kt\u00f3re lecz\u0105 pacjent\u00f3w z COVID-19.<\/strong><\/p>\n

Zdaniem NFZ zmiana ta oznacza \u201ekoniec z incydentalno\u015bci\u0105\u201d<\/strong>. Fundusz podkre\u015bla ponadto, \u017ce rozwi\u0105zanie by\u0142o oczekiwane przez plac\u00f3wki medyczne<\/strong> lecz\u0105ce pacjent\u00f3w z koronawirusem.<\/p>\n

\u201eKierownicy tych plac\u00f3wek mieli cz\u0119sto trudno\u015bci z doborem kryteri\u00f3w, po spe\u0142nieniu kt\u00f3rych personel medyczny kwalifikowa\u0142 si\u0119 do otrzymania dodatkowego wynagrodzenia<\/strong>. W\u0105tpliwo\u015bci budzi\u0142a tzw. incydentalno\u015b\u0107 w udzielaniu pomocy pacjentom hospitalizowanym ze wzgl\u0119du na podejrzenie i zaka\u017cenie koronawirusem\u201d \u2013 czytamy w komunikacie na stronie NFZ.<\/p>\n

Jaka jest wysoko\u015b\u0107 dodatkowego wynagrodzenia covidowego?<\/strong><\/p>\n

Dodatek covidowy wynosi 100 proc. wynagrodzenia<\/strong> wynikaj\u0105cego z umowy o prac\u0119 lub z umowy cywilnoprawnej, nale\u017cnego za ka\u017cd\u0105 godzin\u0119 pracy. Dodatek mo\u017ce otrzyma\u0107:<\/p>\n

\n
• osoba wykonuj\u0105ca zaw\u00f3d medyczny<\/strong>;<\/li>\n
• uczestnicz\u0105ca w udzielaniu \u015bwiadcze\u0144 zdrowotnych i maj\u0105ca bezpo\u015bredni kontakt z pacjentami z podejrzeniem i z zaka\u017ceniem COVID-19;<\/strong><\/li>\n
• pracuj\u0105ca na oddzia\u0142ach, w kt\u00f3rych plac\u00f3wka zapewnia \u0142\u00f3\u017cka dla pacjent\u00f3w z podejrzeniem oraz potwierdzeniem zaka\u017cenia COVID-19.<\/strong><\/li>\n<\/ul>\n

  Maksymalna miesi\u0119czna kwota dodatku covidowego nie mo\u017ce przekroczy\u0107 15 tys. z\u0142.<\/strong> NFZ podkre\u015bla, i\u017c odpowiada za przekazanie plac\u00f3wkom medycznych \u015brodk\u00f3w na dodatkowe wynagrodzenia. Ponadto Fundusz zapewnia, \u017ce wyp\u0142aca plac\u00f3wkom nale\u017cne \u015brodki w terminie 3 dni<\/strong>, pod warunkiem, \u017ce przes\u0142ane dokumenty s\u0105 prawid\u0142owe i nie wymagaj\u0105 korekty lub uzupe\u0142nienia.<\/p>\n

  NFZ informuje, \u017ce do tej pory wyp\u0142aci\u0142 ju\u017c ponad 8,2 mld z\u0142 na dodatki covidowe – dla personelu medycznego<\/strong> (8,06 mld z\u0142) oraz niemedycznego (219 mln z\u0142 \u2013 dodatki jednorazowe dla pozosta\u0142ego personelu).<\/p>\n

  <\/p>\n

  Indywidualne okre\u015blenie wysoko\u015bci dodatku covidowego<\/strong><\/p>\n

  Jak wyja\u015bnia Fundusz, wprowadzenie godzinowego rozliczania czasu przy pacjencie zaka\u017conym COVID-19 znacznie u\u0142atwi plac\u00f3wkom wskazanie os\u00f3b, kt\u00f3re powinny otrzyma\u0107 dodatkowe wynagrodzenie<\/strong>. Rozwi\u0105zanie pozwoli tak\u017ce na indywidualne okre\u015blenie jego wysoko\u015bci<\/strong>. \u201eNowe zasady s\u0105 jednolite w skali kraju i obowi\u0105zuj\u0105 na oddzia\u0142ach plac\u00f3wek medycznych, kt\u00f3re zapewniaj\u0105 \u0142\u00f3\u017cka dla os\u00f3b z COVID-19 (tzw. II poziom zabezpieczenia)\u201d \u2013 poinformowa\u0142 NFZ.<\/p>\n

  \u201eZnowelizowane polecenie Ministra Zdrowia dla Prezesa NFZ w sprawie wyp\u0142aty dodatkowego \u015bwiadczenia pieni\u0119\u017cnego w zwi\u0105zku z COVID-19\u00a0doprecyzowuje ramy czasowe na wprowadzanie korekt do informacji o liczbie personelu, kt\u00f3ry kwalifikuje si\u0119 do otrzymania dodatku i wysoko\u015bci \u015brodk\u00f3w niezb\u0119dnych do wyp\u0142aty dodatku<\/strong>\u201d \u2013 czytamy w komunikacie.<\/p>\n

  Zgodnie z nowymi przepisami, jak informuje Fundusz, korekty informacji za okres do 30 wrze\u015bnia br. <\/strong>o wysoko\u015bci dodatk\u00f3w covidowych \u0142\u0105cznie z kosztami pracodawcy, kierownicy plac\u00f3wek musz\u0105 przekaza\u0107 NFZ do 15 listopada br.<\/strong> Z kolei w przypadku kolejnych okres\u00f3w<\/strong>, kierownicy b\u0119d\u0105 musieli przedstawi\u0107 korekt\u0119 informacji w ci\u0105gu dw\u00f3ch miesi\u0119cy<\/strong>, licz\u0105c od ko\u0144ca miesi\u0105ca, kt\u00f3rego dotyczy informacja. Do 10 listopada plac\u00f3wki powinny przes\u0142a\u0107 do NFZ informacje za pa\u017adziernik 2021.<\/strong> Ewentualne korekty do tej informacji plac\u00f3wki b\u0119d\u0105 mog\u0142y sk\u0142ada\u0107 do 31 grudnia 2021 r. \u201eWprowadzenie jasnych ram czasowych zapobiegnie przed\u0142u\u017caniu czasu na poprawki dokument\u00f3w, w efekcie personel medyczny, kt\u00f3ry zostanie zakwalifikowany do otrzymania dodatku po korekcie, szybciej otrzyma wyp\u0142at\u0119\u201d \u2013 wyja\u015bnia Fundusz.<\/p>\n

  \u0179r\u00f3d\u0142o: nfz.gov.pl<\/p>\n

  Przeczytaj tak\u017ce: Szpital Praski w Warszawie b\u0119dzie szpitalem covidowym? Miasto odwo\u0142a\u0142o si\u0119 od tej decyzji<\/a><\/p>\n

  <\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

  Od 1 listopada br. personel medyczny otrzyma wynagrodzenie covidowe za ka\u017cd\u0105 godzin\u0119 opieki nad pacjentem z podejrzeniem i zaka\u017ceniem wirusem<\/p>\n

  Wi\u0119cej<\/a><\/div>\n","protected":false},"author":15,"featured_media":53035,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[8712,6,3,5],"tags":[15864,15854,15865,15851,15860,15853,15855,15856,15862,15861,15858,12733,15866,15863,15859,15857,15852],"yoast_head":"\n