Neonatolodzy z poznańskiego szpitala wszczęli spór zbiorowy z dyrekcją GPSK

Ten tekst przeczytasz w 3 min.

W środę, 31 sierpnia, lekarze z Poznańskiego Związku Zawodowego Neonatologów (PZZN) wszczęli formalny spór zbiorowy z dyrekcją Ginekologiczno-Położniczego Szpitala Klinicznego UM w Poznaniu (GPSK). „Zarówno wypowiedzenia, które złożyliśmy, jak i spór zbiorowy, to jest akt desperacji z naszej strony. Bardzo nam zależy na tym, żeby to porozumienie osiągnąć” – zaznaczyła przedstawicielka PZZN, dr n. med. Monika Czarnecka.

Neonatolodzy z poznańskiego szpitala wszczęli spór zbiorowy z dyrekcją GPSK

Wypowiedzenie umowy o pracę złożyło ok. 30 neonatologów z dwóch oddziałów poznańskiej placówki. Trzymiesięczny okres wypowiedzenia specjalistów kończy się z końcem września, jednak już od czwartku obsada została pomniejszona o jednego lekarza.

Specjalistka przekazała również, że dyrekcja lecznicy oddelegowała na przymusowy urlop siedmiu neonatologów. Natomiast niektórzy specjaliści przebywają na zaplanowanym już w styczniu urlopie wypoczynkowym. Jak podkreśliła, wysyłanie medyków na zaległe urlopy oznacza, iż na oddziale pracować będzie około połowa dotychczasowej obsady lekarskiej: „to nie jest oddział, na którym może pracować jedna czy dwie osoby. Zmniejszenie liczby dyżurnych w naszej ocenie jest pogorszeniem jakości opieki nad dziećmi”.

Dyrekcja GPSK: oczekiwania finansowe lekarzy są „nieprzeciętnie wygórowane”

Poprzez złożenie wypowiedzenia i wszczęcie sporu zbiorowego lekarze sprzeciwiają się zmianie formy ich zatrudnienia z umowy o pracę na kontrakty. Ponadto specjaliści domagają się również podwyższenia swoich wynagrodzeń.

Dyrekcja placówki określiła w swoim lipcowym oświadczeniu, że oczekiwania finansowe lekarzy są „nieprzeciętnie wygórowane”, i doprowadziłyby one do niewypłacalności GPSK. Przedstawicielka PZZN dodała, iż lekarze obniżyli swoje oczekiwania finansowe, z równowartości trzech średnich krajowych brutto do 15 tys. zł brutto.

„To jest mniej więcej taka kwota, w przeliczeniu na średnią krajową, jaką zarabialiśmy w 2016 r. Z mniej więcej 60 zł brutto, które zarabiamy teraz, chcielibyśmy uzyskać, po podwyżce, około 90 zł brutto za godzinę pracy” – opisała.

Dyrekcja placówki spełniła już jeden z postulatów medyków, a mianowicie utrzymanie dodatku motywacyjnego w wysokości 1 tys. zł dla wszystkich rezydentów neonatologii.

Neonatolodzy z poznańskiego szpitala wszczęli spór zbiorowy z dyrekcją GPSK

Neonatolodzy GPSK wypowiedzieli tzw. klauzulę opt-out

Dr Czarnecka poinformowała o wypowiedzeniu przez medyków tzw. klauzuli opt-out, zgodnie z którą lekarze godzili się na pracę powyżej 48 godzin w tygodniu.

„Klauzulę opt-out wypowiedzieliśmy dopiero w momencie, kiedy dyrektor zaczął wysyłać nas na przymusowe urlopy. Bo oznaczało to, że reszta lekarzy będzie musiała przejąć dotychczasowe dyżury innych osób. Bojąc się, że będziemy zmuszeni do dyżurowania ponad miarę, czyli np. co drugi, co trzeci dzień, co jest fizycznie niemożliwe na tym oddziale, to jest po prostu niebezpieczne, żeby obstawić kilkanaście dyżurów w miesiącu, z tego względu wypowiedzieliśmy klauzulę opt-out, która do tej pory obowiązywała” – dodała.

Przedstawiciele PZZN i GPSK wydali swoje oświadczenia związane z przebiegiem sporu

W opublikowanych we wtorek oświadczeniach strony przedstawiły swoje stanowiska w sprawie sporu. Neonatolodzy zaprzeczyli w dokumencie, że domagali się podwyżki sięgającej 45 tys. brutto miesięcznie. Jak wyjaśnili, „dla wzmocnienia swojego stanowiska Dyrekcja zdecydowała się na przekazanie hipotetycznej kwoty przyszłych zarobków, wykorzystując do obliczeń wszystkie maksymalne obciążenia ponadwymiarowe”, w tym potencjalne nagrody jubileuszowe bądź dodatki stażowe.

Natomiast dyrekcja szpitala w swoim komunikacie poinformowała, iż teza mówiąca o tym, że „wielu z neonatologów w GPSK zarabia 60 zł brutto za godzinę” jest nieprawdą, a neonatolodzy odrzucili propozycję 24 proc. podwyżki wynagrodzenia zasadniczego.

„Obecne żądania samych podwyżek stanowiłyby obciążenie płacowe równe 9,7 mln zł rocznie, którego szpital nie jest w stanie udźwignąć. Oddział Neonatologii to również, a może przede wszystkim, ponad 180 pielęgniarek i położnych, które na co dzień realizują wszystkie procedury pielęgnacyjne i lecznicze” – podkreślono w komunikacie.

Następne spotkanie negocjacyjne przedstawicieli PZZN i GPSK odbędzie się 6 września.

Źródło: PAP

Shopping cart

0
image/svg+xml

No products in the cart.

Kontynuuj zakupy